Banditos Motorcycle Club
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Bandidos est un club de motards présent partout à travers le monde.Son slogan est « We are the people our parents warned us about ».
 
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 La hiérarchie du Club.

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Mrluidgi

Mrluidgi


Messages : 9
Date d'inscription : 23/04/2020

La hiérarchie du Club. Empty
MessageSujet: La hiérarchie du Club.   La hiérarchie du Club. EmptyMar 28 Avr - 0:21

@Président : Figure du MC, il gère la vie du club avec son @Vice-Président et tout ce qui en découle (alliance, guerre...), il participe aux réunions et prend les décisions concernant le club en concertation avec la hiérarchie. Il a le pouvoir d'exclusion et il est responsable de la communication au sein du Mc.

@Vice-Président : Il est le conseiller et fidèle bras droit du président donc en son absence c'est lui qui prend les décisions et gère la vie du club. Il vote en réunion et veille au bon fonctionnement et aux respects du règlement ainsi qu'a maintenir la dynamique du MC.

@-Sergent At Arms : Le Sergent At Arms est le garde du corps du Président, il représente la force brut d'un club. Il travaille avec le Vice-Président pour faire fonctionner le club, il s'occupe de la partie "militaire" du club : discipline interne, maintien de l'ordre pendant les réunions, il est aussi en charge de la sécurité lors d'évènements où le MC est invité comme ceux organisés par le club.

@-Lieutenant : Il collabore avec la haute hiérarchie et surtout le Sgt At Arms pour veiller au respect des règles ainsi qu'à la bonne entente dans le groupe, il est le lien direct entre les représentants et le reste de la hiérarchie et doit s'assurer du bon cheminement des informations entre tous le monde . Il participe également aux réunions et vote.

@-Secrétaire : Le Secrétaire s'occupe du recrutement des nouvelles recrues pour le club. Il tient donc une liste de tout les membres du MC et les informations qui les concerne. Il est aussi en charge de la partie "bureaucratique" tel que le site web, réception des messages etc. Il travaille aussi avec les Représentants pour les activités qui concerne la Caisse du Club. Il participe au réunion, vote et tient au courant les plus haut gradés des poursuites juridiques ou autres qui pourrait concerner le MC.

@-Representant : Il est le lien direct entre les @-FullPatch , @-Prospect et la hiérarchie via l'intermédiaire des lieutenants avec qui il collabore. Il parraine les prospects en collaboration avec les patchés jusqu’à leur passage. C est en fait lui qui proposera le vote de passage à la hiérarchie, il accompagne son prospect lors de toute sa période et en devient son référent, il lui est donc demandé de reste malgré tout objectif devant n'importe quel cas de situation.

@-FullPatch : Il est membre à part entière de la famille grâce à l'obtention de son patch mais n'en est pas pour autant un membre de la hiérarchie. Par ailleurs il est un membre à part entière du Club, ce qui permet donc au FullPatch de participer à certains votes lorsque la hiérarchie lui demande. Il a donc passer sa période de prospect et les autres membres lui font confiance, il doit néanmoins se montrer exemplaire car il représente également le club et doit prendre son rôle à coeur.Il participe donc à la vie du Mc et il lui est possible selon sa motivation de parrainer ces petits frères prospects avec l'aide des représentants. Ils peuvent collaborer ensemble sur la formation du prospect et donner son avis aux supérieurs pour son passage.

@-Prospect : La période de prospect équivaut à la période de formation et à l'acquisition des règles et du mode de fonctionnement du MC. Il lui sera demande une conduite irréprochable que ce soit dans les locaux ou lorsqu'il est seul. Dans certaines situations il peut lui être demandé de réaliser des tâches qui peuvent être pour certaines plus ou moins ingrate (dites vous qu'on est tous passé par là, que tout a une fin et que plus vous accepterez votre sort plus vite vous verrez la lumière au bout du tunnel). La période de prospect se termine dès lors que son parrain évoque son passage en réunion, la hiérarchie tient compte de son jugement et décide ou non de lancer un vote pour l'obtention de son patch suivant le parcours du prospect ( d'où l'importance du respect, de l'écoute, de la motivation etc etc).
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